مدیریت استراتژیک

مدیریت بحران: رهیافتی استراتژیک

بقاء اثر بخش و کارامد سازمان در مسیر ایجاد منافع کوتاه و بلند مدت برای صاحبان منافعش نوعا هدفی استراتژیک محسوب می گردد. از این منظر می توانیم شیوه هایی را که سازمان برای مقابله با آشفتگی ها و بحران ها و لذا تضمین بقای خود در پیش میگیرد بخشی از استراتژی آن سازمان بشمار آوریم. در این مقاله مبانی شکل گیری نظریه ی مدیریت بحران به صورتی اجمالی مورد توجه قرار گرفته و دیدگاه های گوناگون درباره ی بحران...

مدیریت استراتژیک منابع انسانی

In the past few years the role of Human Resources Management in both private and public sectors has changed. In early sixies a different view of the workforce was emerged by Organizational Humanists such as Argyris and McGregore. According to this new approach people are viewed as having the potential to grow and to develop in this regard. Raymond Miles introduced the term "Human resources" in...

مدیریت استراتژیک از دیدگاه اجتماعی

Strategic management is a term which has only recently found its current use in today's managements. It is a type of future oriented, adaptable, innovative, and dynamic management. It characterizes the present changing world which has dominated the phenomena due to the instable, unpredictable and rapid changes both inside and outside environment of organizations. Thus, strategic management is n...

نگرش رفتاری به مدیریت استراتژیک

نگاهی بر فرایند مدیریت استراتژیک